한화갤러리아·호텔, 직원 출산 때마다 1000만원 지원

한화 유통·서비스 부문인 갤러리아와 호텔앤드리조트가 내년부터 출산 가정에 ‘육아 동행 지원금 1000만원’을 지급한다고 2일 밝혔다. 일과 가정의 양립을 돕기 위한 ‘직원 동행 프로젝트’의 일환으로 자회사도 포함된다.

육아 동행 지원금 제도는 2025년 1월부터 시행된다. 대상은 한화그룹 유통·서비스 부문 소속 직원으로 한화푸드테크, 아쿠아플라넷 등 자회사도 모두 포함된다. 횟수에 상관없이 출산 때마다 동일한 금액을 지급하며, 쌍둥이 가정의 경우 2000만원을 받을 수 있다.

이는 단순 출산 축하 차원을 넘어 직원이 겪는 육아 부담을 회사가 함께하겠다는 취지로 궁극적으로 업무 효율을 높이는 데도 크게 기여할 것으로 기대된다. 최근 정부도 출산 가정에 대한 지원을 대폭 확대하는 동시에 기업의 참여를 독려하고 있다.

두 회사의 미래비전총괄을 맡은 김동선 부사장은 “맞벌이 가정 직원들의 경우 육아 문제를 일·가정 양립의 가장 큰 어려움으로 꼽았다”면서 “회사의 육아 동행 의지는 직원들의 가정 안정과 업무 성과 제고는 물론 사회적으로도 긍정적 기여를 할 것”이라고 말했다.

한화 유통·서비스 부문은 최근 여러 분야에서 다양한 협업을 이어오고 있다. 올해부터 시작한 중증 환아 가정 지원사업 '쉬어가도 괜찮아', '월간 한 모금' 등 사회공헌 프로젝트 공동 운영이 대표적이다. 이밖에 ▲현장 직원 유니폼 일원화 ▲각 사업장 포인트 교차 사용 등 고객 편의 개선과 업종 간 시너지를 높일 수 있는 서비스 개편에도 힘쓰고 있다.

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